勞動局的職責(zé):宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位的守法情況;以及受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴等。
法律依據(jù):
《勞動保障監(jiān)察條例》第一條
為了貫徹實(shí)施勞動和社會保障(以下稱勞動保障)法律、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法和有關(guān)法律,制定本條例。
《勞動保障監(jiān)察條例》第四條
縣級、設(shè)區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察。
《勞動保障監(jiān)察條例》第十條
勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責(zé):
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
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