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什么是工人保險？臨時工可以不交職工保險嗎？

來源: 律速網(wǎng)|0 2023-03-09 15:50:58

我們都知道在職員工，用人單位都會為大家購買保險，這也是國家法律規(guī)定公司必須為員工繳納社會保險。員工保險有哪些？傳統(tǒng)意義上的職工保險主要是國家規(guī)定繳納的“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等，這是企業(yè)必須要為員工繳納的。

正規(guī)的公司，企業(yè)必須要為其繳納職工保險，也就是五險一金，但是如果有的人不是長期用工，那就最好選擇商業(yè)員工保險，便宜，保額高，保障全，理賠快，一般不到200元，可以保10萬的意外身故，1萬的意外醫(yī)療，對企業(yè)來說很劃算。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)愿意為員工購買團體保險來補充員工的福利。但是對于一些小企業(yè)，可能公司規(guī)模只有十幾個人甚至是幾個人。

不過，即使是十幾個人甚至是幾個人，企業(yè)也要及時的繳納保險，這樣的話，雇主可以從容、有序地轉(zhuǎn)移風(fēng)險。例如，企業(yè)可以為員工提供養(yǎng)老、健康、傷殘、死亡等多方面的團體保障，在有效轉(zhuǎn)移財務(wù)風(fēng)險的同時，讓員工利益得到更好的保障；不僅如此，企業(yè)可以要求保險公司根據(jù)具體情況量身定制保險計劃，包括將員工的配偶和子女納入保障計劃中，進(jìn)而增強員工的歸屬感和忠誠度，幫助企業(yè)吸引和留住更多的優(yōu)秀人才。當(dāng)然，從團險的費率優(yōu)勢考慮，以團體形式購買保險，比起員工個人分別投保，可以降低整體保險成本。

標(biāo)簽： 繳納社會保險 五險一金 養(yǎng)老保險
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