• 鄭州
您的位置： 法律包 > 公司法 > 公司清算 > 詳情

終止勞動(dòng)合同的證明材料有哪些？開離職證明有什么用？

來源: 法評(píng)網(wǎng) 2023-05-06 16:12:19
一、開離職證明有什么用

開離職證明的作用有：

1.證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2.證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3.證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4.可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等;

5.勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，提供離職證明和失業(yè)證，就會(huì)享受優(yōu)惠政策。特此建議離職明多開幾份或者彩色復(fù)印多復(fù)印幾份以備不時(shí)之需。

《勞動(dòng)合同法》第五十條亦明確了用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明的法定義務(wù)。

二、沒辦離職手續(xù)離開公司有什么后果

沒辦離職手續(xù)離開公司很有可能承擔(dān)違約責(zé)任這一法律后果。一般來說，正式員工辭職的，需要提前三十天通知用人單位，如果沒有提前通知就走的，如果給公司帶來損害的，很可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

標(biāo)簽： 解除勞動(dòng)證明 勞動(dòng)仲裁 離職證明
溫馨提示：

在實(shí)際法律問題情景中，個(gè)案情況都有所差異，為了高效解決您的問題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說明情況，解決您的實(shí)際問題。 立即在線咨詢 >

相關(guān)知識(shí)推薦
操作
分享
15037178970

公眾服務(wù)

法制網(wǎng)公眾號(hào)

快速找律師 / 免費(fèi)咨詢

查法律知識(shí) / 查看解答 / 隨時(shí)追問

律師服務(wù)（工作日8:30-18:00 ，非工作日請(qǐng)QQ留言）

律師加盟

律師營(yíng)銷服務(wù)

在線客服：

加盟熱線：

律師營(yíng)銷診斷

營(yíng)銷分析 / 回復(fù)咨詢

案件接洽 / 合作加盟

法律包，中國知名的 法律咨詢網(wǎng)站，能夠?yàn)閺V大用戶提供在線 免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。
CopyRight@2003-2023 falvbao.cc ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
皖I(lǐng)CP備2022009963號(hào)-41
違法和不良信息聯(lián)系郵箱：39 60 29 14 2 @qq.com