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獎(jiǎng)金是我們大家所公認(rèn)的一種激勵(lì)措施，尤其是對(duì)于銷售人員而言，他們工作的一個(gè)很大的動(dòng)力就是獎(jiǎng)金。那么，你是否知道，獎(jiǎng)金是需要繳納個(gè)人所得稅的呢？下面，就由小編來(lái)詳細(xì)說(shuō)說(shuō)，全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法。

全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法：

(一)原則：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。

(二)計(jì)算方法

1、確定適用稅率和速算扣除數(shù)

(1)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，工資薪金高于3500元

將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

(2)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，工資薪金低于3500元

應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果當(dāng)月工資高于3，500元，就直接將獎(jiǎng)金除以12后確定適用稅率和速算扣除數(shù)；如果當(dāng)月工資低于3，500元，就將一次性獎(jiǎng)金收入與當(dāng)月工資合并扣除3，500元后，再除以12個(gè)月確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

2、應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算公式

(1)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的(高于或等于3500元)，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

(2)如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的(低于3500元)，適用公式為：

應(yīng)納稅額=【雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金+當(dāng)月工資薪金-3500)】×適用稅率-速算扣除數(shù)

如果計(jì)算當(dāng)月的工資薪金個(gè)人所得稅時(shí)，已經(jīng)扣除了3500元，再計(jì)算一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅時(shí)，就無(wú)需減除3500元了;如果當(dāng)月工資薪金低于3500元(工資薪金無(wú)個(gè)稅，沒(méi)有減除3500元)，那么在計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅時(shí)，要扣除3500元，即3500元在要減除一次。

舉例1 王先生2016年12月取得工資4200元，取得年終一次性獎(jiǎng)金30000元，問(wèn)：王先生2016年12月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元?(不考慮五險(xiǎn)一金)

解析：當(dāng)月工資薪金和年終一次性獎(jiǎng)金分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

(1)工資薪金繳納個(gè)人所得稅

(4200-3500)*3%=21(元)

(2)年終一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法

首先：確定適用稅率和速算扣除數(shù)：

30000/12=2500,適用稅率10%，速算扣除數(shù)105

其次：計(jì)算個(gè)人所得稅

應(yīng)納個(gè)人所得稅=30000*10%-105=2895(元)

(3)當(dāng)月應(yīng)納個(gè)人所得稅=21+2895=2916(元)

舉例2 王先生2016年12月取得工資2800元，取得年終一次性獎(jiǎng)金30000元，問(wèn)：王先生2016年12月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元?(不考慮五險(xiǎn)一金)

解析：當(dāng)月工資薪金和年終一次性獎(jiǎng)金分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅