工傷起訴的有效期是多久?
工傷起訴的有效期為一年。因工傷賠償勞動者和單位發(fā)生勞動糾紛的,可以先申請勞動仲裁,對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以向法院提起民事訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
如何自己申請工傷認定?
用人單位未申請工傷認定,勞動者自己在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
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